Am fost voluntar al unui ONG studenţesc timp de 2 ani şi 6 luni.
Cei mai frumoşi 2 ani şi 6 luni din viaţa mea.
Voluntariatul pentru mine a fost o gură proaspătă de aer şi pot spune cu mâna pe inimă că m-a adus în punctul în care sunt astăzi.
Mi-am dezvoltat spiritul de iniţiativă şi mi-a oferit indirect 3 noi pasiuni, care o să mă ţină o viaţă: marketing, copywriting şi dezvoltare personală.
Fără nicio altă introducere lista mea de 10+ motive de a face voluntariat:
1. Posibilitatea de a încerca o multitudine de activităţi fără riscuri
Ai de ales între atâtea activităţi datorită diversităţii ONG-urilor care există în ţara noastră. Nu ai cum să nu îţi găseşti un loc al tău. Nu eşti condiţionat de o normă de lucru şi nici nu există riscul de a nu-ti primi salariul dacă greşeli. Consider ONG-urile un mediu foarte “safe” pentru dezvoltare.
2. Lucrezi din pasiune
Mmunca de voluntar presupune muncă fără obligaţie, ajungi să faci lucruri doar din pură pasiune. Fiind voluntar ajungi să iubeşti repede un domeniu de activitate, motivaţia principală nu ţi-o oferă banul, ci rezultatul muncii tale.
3. Networking
Ai ocazia să cunoşti persoane care deţin aceleaşi pasiune ca tine. Ce metodă mai bună de a cunoaşte persoane la fel de pasionate ca tine găseşti?
Cine ştie, poate îţi întâlneşti chiar viitorul partener de afaceri sau chiar viitorul partener de viaţă. ONG-urile funcţionează ca nişte catalizatori pentru relaţiile interumane. Am simţit-o pe pielea mea această putere de catalizator, reuşind să îmi fac conexiuni şi prieteni în foarte multe oraşe diferite din România şi ţări din toate colţurile lumii.
4. Diversitate culturală
Dacă ai ocazia să activezi într-un ONG cu membri în mai multe state din lume, ai parte de diversitatea oferită de internaţionalism. Cultura internă este foarte pestriţă, bunele practici fiind preluate de oriunde din lume unde este prezentă şi organizaţia.
Însă diversitatea culturală nu înseamnă doar că interacţionezi cu anumite popoare, înseamnă diversitate a gândirilor, a mentalităţilor, a comportamentelor. Oamenii sunt diferiţi, dar într-un ONG pasiunile se intersectează.
5. Spirit de iniţiativă
ONG-urile sunt incubatoare pentru persoanele cu iniţiativă. Deja ai început să iei atitudine faţă de anumite lucruri prin decizia de a te alătura unui ONG. Prinzi instinct de starter.
Aici persoanele îşi găsesc suporteri pentru iniţiativele lor, pentru idealurile lor. Ce loc mai bun de a-ţi promova intenţiile de a schimba pozitiv societatea ai?
6. Spirit antreprenorial
ONG-urile sunt incubatoare pentru persoane cu spirit antreprenorial, indiferent dacă este latent sau activ.
Aici au ocazia de a primi feedback sau primele confirmări asupra ideilor lor de afaceri şi pot pune chiar bazele unor antreprize sociale, care să fie în concordanţă cu valorile pe care le-au deprins în urma activităţii din ONG.
7. Filantropie
Poate uneori doar vrei să faci o faptă bună pe săptămână, ajută nişte bătrâni, du-te la un orfelinat.
Oferă un zâmbet şi acest gest ţi se va întoarce înzecit.
8. Poţi coordona echipe
Multe dintre ONG-uri desfăşoară proiecte prin care rezolvă anumite probleme ale societăţii sau îşi ating misiunea organizaţiei.
Sau mai bine poate ai ocazia să coordonezi un proiect care schimbă comunitatea din care faci parte. Niciodată nu vei ştii dacă nu vei încerca.
9. Învaţă făcând
În ONG-uri conceptele caută să se aplice, nu să se predice. Experienţa din ONG-uri este de obicei una empirică, bazată pe acţiune.
Ai ocazia de a învăţa lucrurile făcând.
10. Mediu creativ (rezultate mari resurse mici)
Deseori eşti constrâns de lipsa resurselor din ONG-uri. Nu există prea multe persoane care să ofere sponsorizări pe baza cărora ONG-uri să îşi poată diversifica sau creşte impactul muncii lor.
Acest lucru, eu consider că este în favoarea ta. Vei deveni creativ, vei învăţa să faci lucruri care aduc rezultate cu buget 0, dobândin know-how într-un mod intuitiv şi prin autodidacticism.
11. Branding personal
Consider că nu există o platformă de lansare pentru brandul tău personal, mai bună decât voluntariatul.
Ai ocazia de a-ţi demonstra competenţele, abilităţile, calităţile, să transmiţi ceea ce eşti în mod gratuit şi constant persoanelor alături de care activezi în ONG.
{ 5 comments }
Cred ca cei mai multi intra intr-un ONG fiindca vor sa faca ceva, dar nu stiu ce. Vor mai mult de la ei, dar nu stiu exact cum sa obtina mai mult… nu stiu de unde sa inceapa. Din punctul asta de vedere voluntariatul e ok… poti incerca diverse lucruri, poti descoperi ce-ti place, etc. Modul de lucru din ONG e similar cu modul de lucru din unele firme (un mod de lucru ineficient si care limiteaza mult potentialul as zice eu si multi altii) si asta te poate ajuta cand o sa devi angajat… daca o sa devi.
Nu cred in spiritul antreprenorial din cadrul ONG-urilor. Iti poti dezvolta anumite aptitudini… sau cel putin ai ocazia sa vezi daca le ai, dar cam atat… Nu sunt eu informat pe tema asta, dar nu cred ca prea multe afaceri s-au nascut in cadrul vreunui ONG.
Depinde extrem de mult de persoana, de ce vrea de la el inainte de a intra in ONG, de cum se vede in viitor, de ce asteptari are de la experienta in ONG, etc.
Super articol … te-am trecut pe lista mea de bloguri pe care le citesc zilnic,Bafta in continuare la ceea ce faci.Cu respect.Emi
@Andrei Tot ce ţine de voluntariat este relativ şi se reflectă diferit la nivelul fiecărei persoane, deci nu e ceva universal valabil. Voluntariatul este o experienţă care depinde total de nivelul implicării fiecărei persoane care devine voluntară şi asta determină în mod direct o dezvoltare specifică.
@Eddie mersi frumos pt apreciere.
multi nu fac voluntariat deoarece nu castiga bani. Voluntariatul se face doar pentru a ajuta pe altii nu sa primesti si ceva in schimb decat satisfactie.
Salut!
Mi-a placut articolul tau. Ma gandesc de ceva timp sa ma implic intr-o actiune de voluntariat. Mi-ar placea, indeosebi, sa lucrez cu copiii. Daca ai recomandari, le astept cu interes prin e-mail.
Zi senina si spor la scris!
{ 5 trackbacks }